COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS Y GRADOS EN MINAS Y ENERGÍA
DE ARAGÓN

Cumplimiento Ley de Transparencia

LEY 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública

y Participación Ciudadana de Aragón.

TÍTULO II

Transparencia

CAPÍTULO I

Transparencia en la actividad pública

Artículo 4.— Sujetos obligados.

      1. Las dispociones de este título serán de aplicación a:

             g) Las corporaciones de derecho público cuya demarcación esté comprendida en territorio aragonés, así como las federaciones deportivas aragonesas, en lo relativo a sus actividades sujetas a Derecho Administrativo.

CAPÍTULO II

Publicidad activa

Artículo 12.— Información institucional y organizativa.

      1. Las entidades comprendidas en los artículos 4, 7 y 8 de esta ley publicarán información relativa a:

            a) Las funciones que desarrollan y la normativa que les sea de aplicación.

Son fines esenciales del Colegio los que a título enunciativo y no limitativo se relacionan a continuación:

1.- La ordenación, en el ámbito de su competencia, y de acuerdo con lo establecido por las leyes, del ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico de Minas en todas sus formas y especialidades, la representación exclusiva de esta profesión y la defensa de los intereses profesionales de los titulados, todo esto sin perjuicio de las competencias de las Administraciones públicas por razón de la relación funcionarial, ni de las organizaciones sindicales y patronales en el ámbito específico de sus funciones.

2.- La promoción, la salvaguarda y la observancia de los principios deontológicos y éticos de la profesión de Ingeniero Técnico de Minas y de su dignidad y prestigio.

3.- La promoción y fomento del progreso de las actividades propias de la profesión, del desarrollo científico y técnico, así como de la solidaridad profesional y del servicio de la profesión a la sociedad.

4.- La colaboración con los poderes públicos en la consecución de los derechos individuales y colectivos de la profesión.

5.- Favorecer las enseñanzas técnicas profesionales y de investigación relacionadas con la carrera, facilitando la formación de técnicos aptos para sus diversas funciones, promoviendo al efecto  el entendimiento entre los centros de enseñanzas y las empresas, con objeto de obtener el máximo nivel intelectual, cultural y de aplicación de los Ingenieros Técnicos de Minas.

El cumplimiento de dichos fines se desarrollará en el ámbito estrictamente profesional, quedando excluidas aquellas actividades que la Constitución atribuye específicamente a los partidos políticos, a los sindicatos y a otras asociaciones.

Funciones

Para el cumplimiento de dichos fines, el Colegio ejercerá las siguientes funciones:

Facilitar a los colegiados el ejercicio de la profesión, procurando la armonía y colaboración entre todos ellos.

Asesorar a las Administraciones Públicas, Corporaciones oficiales, y personas o entidades particulares, en todos aquellos asuntos que directa o indirectamente afecten a la profesión o a sus colegiados, realizando estudios, emitiendo informes, resolviendo consultas, redactando pliegos de condiciones técnicas y económicas, actuando en arbitrajes y demás actividades relacionadas con sus fines que pudieran solicitarles o a iniciativa propia.

Informar los proyectos de ley y las disposiciones de cualquier rango que tengan incidencia en la actividad de la ingeniería técnica minera, o que se refieran a las condiciones generales de la función profesional de los Ingenieros Técnicos de Minas y su interrelación con otras profesiones conexas, con la enseñanza, sus atribuciones, sus honorarios orientativos o el régimen de incompatibilidades.

Ostentar la representación y defensa de la profesión y del Colegio ante las administraciones, General del Estado y Autonómica, instituciones, tribunales o entidades y particulares con la legitimación para ser parte en todos aquellos litigios que afecten a los intereses profesionales, en defensa de sus derechos, así como ejercitar el derecho de petición conforme a la Ley.

Participar en los Consejos u Organismos consultivos de las distintas Administraciones públicas en materia de su competencia profesional, cuando sus normas reguladoras lo permitan, así como estar representado en los órganos de participación social existentes.

Participar en la elaboración de los planes de estudio de las enseñanzas universitarias o de formación profesional que tengan relación con las actividades propias de la profesión, e informar la posible creación de Escuelas Universitarias de Ingeniería Técnica Minera, manteniendo contacto con éstas, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos titulados.

Cooperar con la Administración de Justicia y demás organismos oficiales en la designación de colegiados que pudieran ser requeridos para realizar informes, dictámenes, tasaciones, peritaciones u otras actividades profesionales, a cuyo efecto se facilitará periódicamente, y siempre que lo soliciten, la relación de colegiados disponibles a estos efectos, para lo cual el Colegio dispondrá de una relación actualizada de los mismos.

Colaborar con la Administración General del Estado y Administraciones Autonómicas en la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que le sean solicitadas o acuerde formular por propia iniciativa.

Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, que deberá realizarse en régimen de libre competencia, y sujetarse, en cuanto a la oferta de servicios y la fijación de su remuneración a la Ley sobre defensa de la competencia y a la Ley sobre competencia desleal. Asimismo velar por la ética, la deontología y la dignidad profesional y por el debido respeto a los derechos de los particulares, ejerciendo, si cabe, la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.

Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales de trabajos previamente visados, sólo a petición libre y expresa de los colegiados, así como comparecer ante los Tribunales de Justicia, por sustitución de los colegiados, ejercitando las acciones procedentes en reclamación de los honorarios devengados por los mismos en el ejercicio de la profesión.

El Reglamento de Régimen Interior establecerá las condiciones por las que se regirá el Colegio con los colegiados respecto a los procedimientos de reclamación judicial de honorarios a que alude el Artículo 4º, Punto 11 de estos Estatutos.

Impedir y, en su caso, denunciar ante la Administración, e incluso perseguir ante los Tribunales de Justicia, todos los casos de intrusismo profesional que afecten a los Ingenieros Técnicos de Minas y al ejercicio de la profesión, para defender los derechos y legítimos intereses de los colegiados.

Intervenir, por la vía de la conciliación o arbitraje, en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre los colegiados.

Resolver, por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la profesión.

Realizar los reconocimientos de firma o el visado de proyectos, informes, dictámenes, valoraciones, peritajes y demás trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de su profesión, de conformidad con lo establecido en el Artículo 14, así como editar y distribuir impresos de los certificados oficiales que para esta función aprueben los órganos de gobierno.

Mantener un activo y eficaz servicio de información sobre los puestos de trabajo a desarrollar por Ingenieros Técnicos de Minas, a fin de conseguir una mayor eficacia en su ejercicio profesional.

Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios, cuando sea requerido.

Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsión.

Cumplir y hacer cumplir a los colegiados los Estatutos, así como las normas y acuerdos adoptados por los órganos de gobierno en materias de su competencia.

Aprobar sus Presupuestos.

Informar preceptivamente de todo Proyecto de Legislación sobre Colegios Profesionales.

Asumir la representación de los profesionales que en él se integran ante las entidades similares.

Organizar en su ámbito territorial, instituciones y servicios de asistencia y previsión y colaborar con las Administraciones Central y Autonómica para la aplicación a los profesionales colegiados del sistema más adecuado.

Establecer los derechos económicos de Canon de Visado de los trabajos profesionales, actualizándolos anualmente y exigiendo su aplicación.

Informar preceptivamente los proyectos de Ley o disposiciones de cualquier rango que se refieran a las condiciones generales de las funciones profesionales, ámbito de las profesiones, títulos oficiales requeridos, incompatibilidades con otros profesionales y tarifas orientativas de ­honorarios.

La potestad disciplinaria en la forma prevenida en los presentes Estatutos.

Proponer al Gobierno Autonómico las medidas necesarias para mantener al día el Estatuto de las profesiones de Ingenieros Técnicos, Facultativos y Peritos de Minas e informar sobre las disposiciones de carácter general que afecten a los mismos.

El desarrollo de la labor necesaria para realizar cuantas mejoras e innovaciones sean de conveniencia para los colegiados.

Someter al Gobierno Autonómico las modificaciones de estos Estatutos.

Ser ejecutor de los propios acuerdos.

Elaborar sus propios Estatutos y las modificaciones necesarias para adaptarse a la legalidad vigente.

Las demás atribuciones que se le reconocen en otros artículos de los presentes Estatutos.

Todas las otras funciones que le sean atribuidas por las disposiciones vigentes y que beneficien los intereses profesionales de los colegiados o de la profesión.

Normativa de aplicación

El Decreto de 27 de Enero de 1.956 dispone la creación de los Colegios Oficiales de Facultativos de Minas.

La Orden de 12 de Marzo de 1.957 recoge los estatutos de los Colegios Oficiales de Facultativos de Minas y Fábricas Mineralúrgicas y Metalúrgicas.

Por Decreto de 10 de Febrero de 1.972, los Colegios Oficiales de Facultativos de Minas, pasan a denominarse Colegios Oficiales de los Ingenieros Técnicos y de Facultativos y Peritos de Minas.

La Ley 2/1974, de 13 de Febrero, sobre Colegios profesionales obliga, dada la heterogeneidad de las disposiciones por las que se regulan, a elaborar unos Estatutos que recojan los principios jurídicos básicos en esta materia y garantice la autonomía de los Colegios.

Ley 74/1978, de 26 de Diciembre.

La Ley 7/1997, de 16 de Abril, sobre Medidas Liberalizadoras en Materia de Suelo y Colegios Profesionales, recoge que, en el plazo de un año, los Colegios Profesionales deberán adaptar sus Estatutos a las modificaciones introducidas en dicha Ley.

La Ley 2/1998, de 12 de Marzo, de Colegios Profesionales de Aragón, establece su ámbito de aplicación y regula diversas materias relativas a los Colegios Profesionales de Aragón, así como el contenido mínimo de los Estatutos colegiales.

            b) Su estructura organizativa, en la que se incluirá un organigrama actualizado que permita identificar a los responsables de los diferentes órganos. Cuando se trate de cargos retribuidos, deberán hacer constar sus datos biográficos profesionales.

Los órganos de representación, desarrollo normativo, control, gobierno y administración del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas de Aragón son:

            La Junta General.

            Junta de Gobierno.

La Junta de Gobierno, que es el órgano ejecutivo y representativo del Colegio constará de un Decano-Presidente, un Vice-Decano, un Secretario, un Tesorero-Contador y de cuatro vocales.

Organigrama actual:

            Decano-Presidente: Emilio Querol Monfil

            Vice-Decano: vacante

            Secretario Técnico: Juan Miguel Romero Morales

            Tesorero-Contador: Mónica Corral Saldaña

            Vocal 1: vacante

            Vocal 2: vacante

            Vocal 3: vacante

            Vocal 4: Modesto Úbeda Rivera

Enlace web

            c) Su sede física, horarios de atención al público, dirección de correo electrónico y teléfonos de contacto.

Sede social:

Paseo María Agustín, 4 y 6 (Pasaje Ebrosa) Oficina 14.

Teléfono 976 44 24 00

coitma@coitma.com

Horario oficina:

De Lunes a Viernes: De 9,00 a 13,00

Enlace web

     2. Asimismo, las entidades a las que se refiere el artículo 4 publicarán:

            a) Las relaciones actualizadas de puestos de trabajo, catálogos de puestos o documento equivalente referidos a todo tipo de personal con indicación de sus retribuciones anuales, desglosando los diferentes complementos, en su caso, y la retribución total.

 Relación de trabajadores:

             En la actualidad el Colegio dispone de una auxiliar administrativa, que percibe una retribución anual de 15.544,26 € brutos.

            b) Los acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y los convenios colectivos vigentes.

Convenio colectivo del sector Oficinas y Despachos de la provincia de Zaragoza. Enlace

            c) La Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal, así como los procesos de selección del personal, incluidas las listas de selección de personal temporal, con el fin de que permitan a cada aspirante conocer el puesto que ocupa en cada momento.

No existe

            d) La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de liberados sindicales, identificando la organización sindical a la que pertenecen, así como los costes que estas liberaciones generan para las entidades correspondientes. Asimismo, se dará información sobre el número anual de horas sindicales utilizadas.

No existe

Artículo 13.— Transparencia política.

     1. Las entidades comprendidas en el artículo 4 deberán hacer pública la siguiente información respecto de los miembros del Gobierno, altos cargos y máximos responsables:

            a) Identificación y nombramiento.

  Decano-Presidente: Emilio Querol Monfil.

Elecciones: 21 de mayo de 2015

Toma de posesión: 8 de julio de 2015

Secretario Técnico: Juan Miguel Romero Morales

Elecciones: 25 de abril de 2017

Toma de posesión: 2 de junio de 2017

Tesorero-Contador: Mónica Corral Saldaña

Elecciones: 25 de abril de 2017

Toma de posesión: 2 de junio de 2017

Vocal 4: Modesto Úbeda Rivera

Elecciones: 21 de mayo de 2015

Toma de posesión: 8 de julio de 2015

            b) Datos biográficos profesionales.

            c) Funciones.

Competencias de la Junta de Gobierno.

La Junta de Gobierno se ocupará de la dirección y administración del Colegio, para el cumplimiento de sus fines, para lo que ostenta las siguientes competencias:

Ostentar la representación del Colegio.

Ejecutar los acuerdos de la Junta General.

Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos del Colegio, así como sus propios acuerdos.

Dirigir la gestión y administración del Colegio.

Manifestar, en forma oficial y pública, la opinión del Colegio en los asuntos de interés profesional.

Representar los intereses profesionales ante los poderes públicos, así como velar por el prestigio de la profesión y la defensa de sus derechos.

Presentar estudios, informes y dictámenes cuando le sean requeridos, asesorando de esta forma a los órganos del Estado, de la Comunidad Autónoma y a cualquier entidad pública o privada. A estos efectos, la Junta de Gobierno podrá designar comisiones de trabajo, o designar a los colegiados que estime oportunos para preparar tales estudios o informes.

Designar, cuando proceda legal o reglamentariamente, los representantes del Colegio en los órganos consultivos de las distintas Administraciones públicas.

Acordar el ejercicio de acciones y la interposición de recursos administrativos y jurisdiccionales.

Someter cualquier asunto de interés general para el Colegio a la deliberación y acuerdo de la Junta General.

Regular los procedimientos de colegiación, baja, pago de cuotas y otras aportaciones, cobro de honorarios, todo ello de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos.

Regular y ejercer las facultades disciplinarias que le correspondan, ateniéndose a lo establecido en estos Estatutos.

Organizar actividades y servicios de carácter cultural, profesional, asistencial y de previsión en beneficio de los colegiados.

Crear comisiones abiertas, por iniciativa propia o de los colegiados que merezcan su aprobación, de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos.

Recaudar las cuotas y aportaciones establecidas, elaborar el presupuesto anual, el balance anual, ejecutar el presupuesto y organizar y dirigir el funcionamiento de los servicios generales del Colegio.

Informar a los colegiados de las actividades y acuerdos del Colegio, cuando lo considere de interés para el colectivo y preparar la memoria anual de su gestión.

Nombrar y cesar el personal administrativo y de servicios del Colegio.

Dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre las Delegaciones del Colegio, llevando el acuerdo tomado a la Junta General para su resolución definitiva.

Acordar la convocatoria de sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta General.

Convocar la elección de cargos para la Junta de Gobierno cuando así proceda, de acuerdo con la Normativa Electoral contemplada en estos Estatutos.

Aprobar el acta de la sesión anterior.

Adquirir o enajenar cualquier clase de bienes del Colegio, según el presupuesto vigente y aprobado por la Junta General.

Acordar el nombramiento y cese de Delegados.

Vacantes los puestos de Decano-Presidente, Vice-Decano, Secretario o Tesorero-Contador, ejercerá las funciones de aquel el miembro de la Junta de Gobierno que sea elegido por los demás componentes de la misma, a salvo de que vacante el Decano le sustituya el Vice-Decano. La Junta de Gobierno deberá dar cuenta de la nueva situación a la Junta General Extraordinaria convocada a tal efecto y convocar inmediatamente elecciones para cubrir los puestos vacantes. La duración en el cargo será la que le quedase por agotar al o a los sustituidos.

Atribuciones del Decano-Presidente.

Convocar, abrir y levantar las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta General y de la Junta de Gobierno, así como presidirlas y dirigir las deliberaciones que en ellas haya lugar.

Decidir, con su voto de calidad, los empates en las votaciones.

Ejecutar los acuerdos que los órganos colegiales adopten en sus respectivas esferas de atribuciones.

Adoptar, en caso de extrema urgencia, las resoluciones necesarias, dando cuenta inmediata al órgano correspondiente para su ratificación en la primera sesión que se celebre.

Ostentar la representación del Colegio y de sus órganos deliberantes y gestionar los asuntos del mismo ante autoridades y entidades públicas o privadas, sin perjuicio de que, en casos concretos, pueda también la Junta de Gobierno, en nombre del Colegio, encomendar dichas funciones a determinados colegiados o comisiones constituidas.

Coordinar las actuaciones de los miembros de la Junta de Gobierno, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de éstos en su gestión.

Visar todas las certificaciones que expida el Secretario.

Autorizar los libramientos u órdenes de pago.

Legitimar con su firma los libros de contabilidad y cualquier otro de naturaleza oficial, sin perjuicio de las legalizaciones establecidas por la Ley.

Visar los informes y comunicaciones que oficialmente se dirijan por el Colegio a las autoridades y entidades públicas o privadas.

Autorizar el movimiento de fondos de las cuentas corrientes o de ahorro del Colegio, uniendo su firma a la del Tesorero o Secretario.

Por acuerdo expreso de la Junta de Gobierno, podrá otorgar poder a favor de Procuradores de los Tribunales y de Letrados en nombre del Colegio para la representación preceptiva o potestativa del mismo ante cualquier órgano administrativo o jurisdiccional, en cuantas acciones, excepciones, recursos, incluido el de casación, y demás actuaciones que se tengan que llevar a cabo ante éstos, en defensa, tanto del Colegio como de la profesión

La convocatoria a elecciones corresponde al Decano-Presidente, quien lo pondrá en conocimiento de la Junta de Gobierno y ésta, a su vez, lo elevará a la Junta General, anunciándose en el tablón de anuncios del Colegio y comunicándolo, mediante carta dirigida a los electores, en el domicilio que figure en el Colegio.

Atribuciones del Secretario.

Corresponden al Secretario las atribuciones siguientes:

Redactar y dar fe de las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta General y de la Junta de Gobierno.

Custodiar la documentación del Colegio y los expedientes de los colegiados.

Expedir las certificaciones de oficio o a instancia de parte interesada, con el visto bueno del Decano-Presidente.

Expedir y tramitar comunicaciones y documentos, dando cuenta de los mismos a la Junta de Gobierno y al órgano competente a quien corresponda.

Ejercer la jefatura del personal administrativo y de servicios necesario para la realización de las funciones colegiales, así como organizar materialmente los servicios administrativos.

Llevar el registro de los visados de trabajos profesionales.

Atribuciones del Tesorero-Contador.

Al Tesorero-Contador le son asignadas las atribuciones siguientes:

Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes al Colegio, siendo responsable de ellos.

Firmar recibos, recibir cobros y realizar pagos ordenados por el Decano-Presidente.

Dar cuenta a la Junta de Gobierno de los colegiados que no estén al corriente de pago, para que se les reclame las cantidades adeudadas o se apruebe la tramitación de su baja, de acuerdo con lo que establece el artículo 7 de estos Estatutos.

Redactar el anteproyecto de presupuesto del Colegio a presentar por la Junta de Gobierno a la aprobación de la Junta General.

Hacer el balance del presupuesto del ejercicio anterior a presentar por la Junta de Gobierno a la aprobación de la Junta General.

Proponer a la Junta de Gobierno los proyectos de habilitación de créditos, suplementos y variaciones de ingresos cuando sea necesario.

Llevar los libros de contabilidad correspondientes.

Verificar los arqueos que la Junta de Gobierno estime necesarios.

Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será su administrador.

Atribuciones de los Vocales.

Serán atribuciones de los Vocales las siguientes:

Desempeñar cuantos cometidos les sean conferidos por la Junta General, la Junta de Gobierno o por el Decano-Presidente, así como desarrollar y presidir las comisiones creadas con la autorización de la Junta de Gobierno del Colegio.

Colaborar con los titulares de los restantes cargos de la Junta de Gobierno y sustituirlos en sus ausencias, vacantes o enfermedad, de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.

            d) Órganos colegiados y consejos de dirección y administración de organismos públicos y sociedades mercantiles en los que participe o haya participado en los últimos cuatro años, así como asociaciones, fundaciones y entidades privadas de cuyos órganos directivos forme parte o haya formado parte en los últimos cuatro años.

            e) Actividades públicas y privadas para las que se haya autorizado o reconocido la compatibilidad.

            f) Retribuciones de cualquier naturaleza percibidas anualmente por el ejercicio de cargos públicos, incluidas cualesquiera dietas e indemnizaciones, con indicación expresa de los diferentes conceptos retributivos y el importe de los gastos de representación de los que haya hecho uso.

            g) Indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo.

Artículo 16.— Información sobre contratos.

     1. Sin perjuicio de la publicidad que la normativa reguladora de los contratos del sector publico exige respecto de los procedimientos de adjudicación y modificación de los contratos, la transparencia en la contratación pública exige que los sujetos comprendidos en el artículo 4 hagan pública en sus respectivos Portales de Transparencia, con una actualización trimestral, la siguiente información relativa a todos los contratos, incluidos los contratos menores:

            a) Objeto, tipo de contrato y órgano de contratación.

            b) Fecha de formalización.

            c) Fecha de inicio de ejecución.

            d) Duración.

            e) Procedimiento de adjudicación utilizado para su celebración.

            f) Importes de licitación y de adjudicación.

            g) Instrumentos a través de los que, en su caso, se ha publicitado.

            h) Número de licitadores participantes en el procedimiento.

            i) Identidad del adjudicatario.

            j) Modificaciones aprobadas.

No existe

Artículo 17.— Información sobre convenios, encomiendas de gestión y encargos a medios propios.

     1. Los sujetos comprendidos en el artículo 4 harán públicos los convenios suscritos, con mención de las partes firmantes, su objeto, plazo de duración, modificaciones realizadas, obligados a la realización de las prestaciones y, en su caso, las obligaciones económicas convenidas.

No existe

Artículo 18.— Información sobre subvenciones.

     2. Las entidades incluidas en el artículo 4 que no tengan la consideración de Administración pública deberán publicar toda la información que corresponda a las ayudas y subvenciones que hayan percibido cuando el órgano concedente sea una Administración pública, con indicación del concedente, objetivo o finalidad para la que se concede, plazo para lograrlo, importe concedido y porcentaje que la subvención concedida supone sobre el coste total de la obra o servicio subvencionado, e indicación de si es compatible o no con otras ayudas o subvenciones y de si se han obtenido otras ayudas o subvenciones para ese mismo objetivo o finalidad.

No existe

Artículo 19.— Información financiera, presupuestaria y estadística.

     1. Las personas y entidades incluidas en el ámbito de aplicación de este título deberán hacer pública la información con repercusión económica o presupuestaria que se indica a continuación:

            a) Los presupuestos, con descripción de las principales partidas presupuestarias e información actualizada y comprensible sobre su estado de ejecución y la información de las actuaciones de control en los términos que se establezcan reglamentariamente.

Enlace Presupuesto-Realizado 2017

            b) Las cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellos se emitan.

Enlace Gestión económica 2016

            c) La información estadística necesaria para valorar el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos que sean de su competencia, en los términos que defina cada Administración competente.

No existe

            d) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos, puestos de libre designación y personal directivo profesional y personal eventual similar y máximos responsables de la entidad. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo. Las entidades a las que se refiere el artículo 7 de esta ley deberán hacer públicas las retribuciones percibidas por sus cargos directivos cuando el volumen de negocio vinculado a las actividades realizadas por cuenta de las Administraciones públicas supere el cuarenta por ciento del volumen total de la empresa.

 
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